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Emocionante La Construcción Del Roster 2013

Posted Feb 22, 2013

Miami tiene 10 agentes libres propios que, de irse, pueden dejar más huecos que la posición de receptor abierto.


Esta semana inicia la temporada 2013 con un evento oficial, el NFL Scouting Combine en Indianapolis. El Gerente General de los Miami Dolphins Jeff Ireland y todo su equipo de buscadores de talento junto con sus similares del resto de la NFL estarán en Lucas Oil Field para obtener evaluaciones precisas, medidas físico-atléticas y también psicológicas de los principales prospectos colegiales que estarán disponibles en el Draft de abril próximo.

Lo importante es que Ireland ya ha repasado una y otra vez a estos jugadores que darán el brinco al profesionalismo, ya tiene armados sus tableros, y todos ellos con base en las necesidades de los Dolphins.

Hemos visto que Miami ha sido un equipo muy competitivo los últimos dos años. Ha luchado al nivel de las grandes potencias, pero se ha quedado a una o dos jugadas de ganar partidos cerrados, mientras que en otras ocasiones ha sido por falta de productividad ofensiva o algún detalle o carencia de talento en alguna posición del roster a la defensiva, principalmente en lo que se refiere a profundidad.

El asunto es que Ireland no estará buscando en Indianapolis los talentos conocidos que estarán en el Draft, que vienen de universidades conocidas, y que ha visto videos y conoce perfectamente la forma en que responden en partidos importantes, sino aquellos que pueden irse a las rondas bajas del Draft o que incluso pueden no ser reclutados. Así encontró a Davone Bess.

Pero antes de analizar los talentos ocultos del Combine y del Draft, y determinar la estrategia en la agencia libre, tenemos que definir perfectamente cuáles son las necesidades de los Dolphins y eso es difícil en estos momentos, ya que todavía no sabemos quiénes serán los propios agentes libres que retendrá el equipo y a quiénes dejará ir.

Hay bastantes preocupaciones, porque son agentes libres irrestrictos el tackle izquierdo de Pro Bowl Jake Long, el runningback Reggie Bush, el receptor abierto Brian Hartline, los tackles defensivos Randy Starks y Tony McDaniel, el quarterback sustituto Matt Moore, el tight end Anthony Fasano, el liniero Nate Garner, el cornerback Sean Smith y el safety Chris Clemons.

A pesar de que los Dolphins tienen aproximadamente 44 millones de dólares disponibles en el tope salarial (suponiendo que quedará en 121 millones de dólares para la campaña 2013), habrá pérdidas valiosas. La cuestión será evaluar si hay el talento suficiente en la agencia libre para reemplazar a cualquiera de estos valiosos jugadores de Miami, posteriormente si en la generación de jugadores que da el brinco al profesionalismo y también hacer análisis profundos de qué jugador estará disponible en la primera ronda, en la segunda y así hasta la séptima.

Ireland está en su quinto año haciendo esto con los Dolphins y no hay alguien que conozca mejor los puntos débiles de este equipo.

La marca fue 7-9 la campaña pasada, pero la tendencia de este equipo va hacia arriba con el Head Coach Joe Philbin y el quarterback Ryan Tannehill en su segundo año al frente. Miami tiene nueve selecciones en el draft este año, cinco en las tres primeras rondas.

Jerarquicé las necesidades de los Dolphins, pero no representa necesariamente las prioridades de Ireland o de Philbin:

  1. Receptor abierto. Es cierto que Brian Hartline tuvo la mejor temporada de su carrera y que Davone Bess se ha consolidado como uno de los mejores en la posición de “slot”, pero Miami carece de dos tipos de receptores, el que pueda ser una amenaza profunda y el receptor de posesión. La agencia libre ofrece a Mike Wallace y a Greg Jennings. Obtener a los dos sería un lujo, pero no es algo imposible. También el Draft puede arrojar algún nombre importante seleccionando en la posición 12. Pero no dejo de imaginar a estos cuatro jugadores recibiendo pases de Tannehill. Eso dejaría en el olvido que el cuerpo de receptores de Miami tuvo sólo tres atrapadas de touchdown en la temporada 2012.
  2. Cornerback. Los Dolphins no se pueden dar el lujo de perder a Sean Smith en la agencia libre. Richard Marshall viene de una lesión y es veterano, así que no sabemos a qué nivel estará. Nolan Carroll y Jimmy Smith han mostrado chispazos en sus jóvenes carreras, pero todavía no han encontrado el camino al puesto titular. Digamos que las tres intercepciones que tuvieron los cornerbacks el año pasado son tan malas como las tres recepciones de touchdown por receptores abiertos. Tampoco es que venga mucho talento en esta posición en el Draft o en la agencia libre, así que probablemente la vista tiene que ser hacia el interior.
  3. Línea ofensiva. Todo indica que Miami le permitirá a Jake Long salir a probar el mercado de la agencia libre, así que una prioridad (quizá del Draft) será buscar un tackle derecho, ya que Jonathan Martin se irá del lado izquierdo. Por si fuera poco, Nate Garner también es agente libre, y es quien normalmente cubre la posición de tackle de cualquier lado tras lesión. Precisamente Long se ha visto mermado por lesiones las últimas dos campañas y eso ha hecho dudar a muchos. El asunto es que aunque Long se quede, se necesita talento para dar profundidad a todo este departamento.
  4. Tight end. La tendencia en esta posición ha cambiado radicalmente en los sistemas actuales y los Dolphins tienen un veterano confiable en Anthony Fasano, pero no es del prototipo atlético actual, como Aaron Hernández, Vernon Davis, Jimmy Graham o Antonio Gates. Fasano es agente libre y Michael Egnew, en su segundo año, puede ser la solución pero por lo mostrado hasta el momento no dudaría que Miami busque firmar a otro agente libre de Green Bay, Jermichael Finley.

Hay quienes dicen que otra prioridad sería la posición de defensive end. Yo creo que se debe dar tiempo a Olivier Vernon y a Jared Odrick a desarrollarse del lado contrario de Cameron Wake, quien ha demostrado ser de lo mejor en la liga. De cualquier forma, el Draft puede arrojar algún talento interesante para cubrir la profundidad en este sector.

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